Muchos trabajadores y patronos en Venezuela consideran «normal» una jornada de trabajo de seis días a la semana. Sin embargo, la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) establece una realidad diametralmente opuesta. Si usted cumple una jornada de seis días, su empleador probablemente acumula una deuda masiva con usted sin siquiera […]
En el conflictivo escenario jurídico de Venezuela, la reciente publicación de la Ley de Amnistía para la Convivencia Democrática ha desatado un intenso debate. No obstante, algunas organizaciones de defensa de derechos humanos, notablemente Foro Penal, han difundido una interpretación crítica de la referida Ley que resulta, a todas luces, errónea y limitativa. Al afirmar
Conoce por qué es crucial registrar tu marca desde el inicio de tu negocio en Venezuela. Este artículo explica las razones legales y estratégicas para proteger tu identidad corporativa a tiempo.
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La relación laboral en Venezuela, regulada principalmente por la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), se fundamenta en la protección del trabajo como hecho social. Uno de los puntos más sensibles y generadores de controversia es la terminación de la relación de trabajo, particularmente a través del despido. Es crucial distinguir
